Benvenuti nella Rete Civica del Comune di Leffe

Il Segretario svolge compiti di collaborazione e funzione di assistenza giuridico - amministrativa nei confronti degli organi dell'Ente in ordine alla conformità dell'azione amministrativa alle leggi, allo Statuto ed ai Regolamenti, e più precisamente:

- Partecipa con funzioni consultive, referenti e di assistenza alle riunioni del Consiglio e della Giunta e ne cura la verbalizzazione;
- Sovrintende e coordina i responsabili nel caso non sia nominato il Direttore Generale;

- Esprime il parere di regolarità di cui all'art 49 del TUEL in relazione alle sue competenze in assenza dei Responsabili dei Servizi;
- Può rogare tutti i contratti nei quali l'Ente è parte ed autenticare scritture private ed atti;
- Esercita ogni altra funzione attribuitagli dallo Statuto o dai regolamenti o conferitagli dal Sindaco
- Definisce la corretta competenza del Consiglio Comunale e della Giunta a deliberare su determinati atti;
- Cura, su richiesta del Sindaco, singoli atti e procedimenti che richiedano particolare attenzione giuridico-amministrativa;

- Esercita le funzioni di Direttore Generale quando il Sindaco ritenga di conferirgli le funzioni.

Il Direttore Generale provvede ad attuare gli indirizzi e gli obiettivi stabiliti dagli organi di governo dell'Ente, secondo le direttive impartite dal sindaco, sovrintende alla gestione dell'Ente, perseguendo livelli ottimali di efficacia ed efficienza. Compete in particolare al direttore generale la predisposizione del piano dettagliato di obiettivi previsto dall'articolo 197, comma 2, lettera a) del D.lgs 267/00, nonché la proposta di piano esecutivo di gestione previsto dall'articolo 169 del medesimo decreto. A tali fini, al direttore generale rispondono, nell'esercizio delle funzioni loro assegnate, i dirigenti dell'Ente o in mancanza i responsabili di settore. Assume ogni altra funzione ricollegabile al ruolo di direzione, quale la presidenza del nucleo di valutazione del personale e la presidenza della delegazione trattante di parte pubblica per la stipula dei contratti decentrati del personale.

CURRICULUM PROFESSIONALE DEL SEGRETARIO COMUNALE

Dr. Daniele Lavore

Nato a Vittoria (RG) il 19.2.1955, laureato in giurisprudenza, presso l’Università degli Studi di Catania, ha assunto il suo primo servizio con le funzioni di Segretario Comunale il 5.6.1981.

SEDE DI ATTUALE TITOLARITA’: Segreteria convenzionale tra i Comuni di Leffe e Pedrengo (BG) dal 1.8.2008;

INCARICHI PARTICOLARI IN ATTO (ulteriori rispetto alle funzioni di Segretario Comunale previste dall’art.97 commi 2 e 4, lett.a-b-c, del TUEL): presso il Comune di Leffe: funzioni di direttore; presidente del Nucleo di valutazione; presidente della delegazione trattante di parte pubblica per la stipula dei contratti decentrati integrativi del personale; titolarità dell’ufficio procedimenti disciplinari.

Presso il Comune di Pedrengo: funzioni di direttore; presidente del Nucleo di valutazione costituito tra i Comuni di Pedrengo e Torre de’ Roveri; presidente della delegazione trattante

di parte pubblica per la stipula dei contratti decentrati integrativi del personale; titolarità dell’ufficio procedimenti disciplinari.

INCARICHI PARTICOLARI PRECEDENTEMENTE SVOLTI:

1) presso il Comune di Trescore Balneario (in quanto Segretario comunale titolare dal 27.5.1998 al 28.2.2004): funzioni di direttore generale;

2) presso il Comune di Casnigo (in quanto Segretario comunale titolare della convenzione Casnigo-Leffe dal 1.3.2004 al 30.11.2007 e Casnigo-Leffe-Pedrengo dal 1.12.2007 al 31.7.2008): incaricato delle funzioni di datore di lavoro ai sensi del D.Lgs. 626/1994 dal 13.1.2006 al 13.4.2008; presidente del Nucleo di valutazione; partecipazione alla delegazione trattante di parte pubblica; titolarità dell’ufficio procedimenti disciplinari.

3) incarico di collaborazione professionale per attività formativa e di supporto all’ufficio personale del Comune di San Paolo d’Argon (BG), nonché componente esperto dei Nuclei di valutazione del Comune di San Paolo d’Argon (BG), del Comune di Pognano (BG) e del Comune di Ranica (BG).

PERCORSO DI FORMAZIONE:

- Presso la Scuola di Direzionale Aziendale dell’Università Luigi Bocconi di Milano: corso di perfezionamento per Segretari Comunali (COPERFEL) nel periodo dal 28 settembre al 18 dicembre 1998 per complesive 20 giornate, con superamento degli esami finali e conseguimento del relativo titolo di perfezionamento riconosciuto con Decreto Rettorale 3.6.1997 n.4338 ai sensi del D.P.R. 10 marzo 1982, n.162, art.16.

- Corsi di Public Management diretti dal Centro studi, sviluppo e promozione della formazione aziendale - Pro.Forma. di Castiglione delle Stiviere: 1° corso nell’anno 2000 sul tema - Dirigere e gestire i processi di trasformazione dell’Ente locale. Logiche e strumenti per l’Azienda - Comune; 2° corso novembre 2000 - maggio 2001 sul tema "I processi aziendali negli enti locali - Programmazione - Gestione - Controllo- Verifica Valutazione - Total Quality Public Management; (con specifici approfondimenti su: nuovo ordinamento professionale sottoscritto con il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro dei dipendenti degli enti locali 1998-2001 - Piano Esecutivo di Gestione- Gestione del tempo e controllo direzionale); 3° corso periodo maggio 2002 / febbraio 2003 per Segretari comunali e Responsabili apicali degli EELL (corso avanzato suprocessi aziendali e gestione del cambiamento).

- Presso la Scuola Superiore Pubblica Amministrazione Locale - sezione per la Lombardia: corso di perfezionamento - Sviluppo delle funzioni di Direttore Generale articolato in 4 moduli, per un totale di 13 giornate (durata totale: 78 ore), periodo marzogiugno 2007; corso di formazione "Sviluppo delle funzioni di Direttore Generale - corso avanzato" per ulteriori n.6 giornate (durata totale: 36 ore), periodo settembre-ottobre 2007.

ALTRI TITOLI

Iscrizione nel ruolo dei Revisori dei conti (n.116652).

Bergamo, 6 luglio 2009